Als Teil der Evernex-Gruppe sind wir in über 165 Ländern aktiv und bieten nationale und internationale Aufstiegsmöglichkeiten. Als Marktführer für Drittwartung (Third-Party Maintenance) im Rechenzentrum im D/A/CH-Raum kombinieren wir langjährige Erfahrung mit einzigartigem Experten Know-How. So vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen sind auch unsere Lösungen, die wir Tag für Tag gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Service-, Dienstleistungs- und Consultingangebote aus einer Hand – für alle entscheidenden IT-Systeme in Rechenzentren. Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Wir sind ein internationales, dynamisches Unternehmen, in dem Du an interessanten und vielfältigen Aufgaben in der Zukunftsbranche IT arbeiten kannst
• Wir sind ein krisenresistenter Arbeitgeber: profitiere von einer sicheren und unbefristeten Anstellung
• Wir tragen durch unsere Services aktiv zu mehr Nachhaltigkeit bei: sei ein Teil davon!
• Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung: vom spezifischen Einarbeitungsprogramm bis zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir möchten Leistung belohnen und zahlen ein attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzzahlungen sowie weiteren Benefits (z.B. Bike-Leasing, BAV, VWL)
• Wir statten Dich mit allem Wichtigen aus: je nach Position gehören ein Laptop, Handy, Werkzeug, Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit zu Deinem Paket dazu
• Wir haben verstanden, dass gute Arbeit überall stattfinden kann: Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft individuell gestalten. Mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance
• Wir wissen um die Kraft der Erholung: Du kannst Dich auf 30 Arbeitstage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage freuen
• Wir leben unsere 5 Core Values Care, Cooperation, Compliance, Entrepreneurial Spirit und Reliability und repräsentieren diese gegenüber unseren Kunden

• Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts
• Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung
• Vertriebliche Projektverantwortung und –steuerung
• Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes
• Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads
• Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten
• Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens
• Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts
• Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde – Aufbau Kundennutzen
• Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten
• Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten
• Wettbewerbsanalyse
• Durchführung von Kundenpräsentationen
• Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen

• Starke Hunter-Qualitäten
• Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im Direktvertrieb im IT-Umfeld
• Bestehendes Beziehungsnetzwerk
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Rechtschreibung, Ausdruck)
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse von vertrieblichen Abläufen
• Verhandlungsgeschick
• Marktkenntnisse
• Unternehmerisches und innovatives Denken
• Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
• Führerschein

Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Wir weisen darauf hin, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, die online bei uns eingehen. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

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